按照《安徽机械工业学校新一轮（2021年）全员竞聘实施方案》统一安排，经过动员、个人申报和资格审查，1月25日上午8:30分，中层副职岗位竞聘演说大会在学校综合楼三楼活动大厅准时召开。党委书记、校长徐黎主持大会，党委副书记、纪委书记马万勇，党委委员、副校长施继芳，党委委员、副校长许道锦及全体教职工参会。

　　严格按照相关程序，来自学校部门、系部不同岗位的10名竞聘者参加了中层副职竞聘演说。按照抽签顺序，竞聘者依次从自身能力、业务素养、工作思路等方面进行了阐述，竞聘者充满激情的演说、清晰缜密的工作思路获得了与会人员的阵阵掌声。全体参会人员本着认真负责的态度，严格按照“中层副职岗位竞聘测评表”要求，对竞聘者进行了客观测评和评分。

　　本轮竞聘，旨在把优秀的人才选拔到学校管理岗位上来，进一步优化干部队伍的结构和素质，同时也为真正想干事、会干事、干成事的干部搭建公平竞争的平台。竞聘工作得到了学校广大干部、教职工的大力支持与积极响应，尤其是一批90后年轻人勇于自我挑战，坚定地走上竞聘舞台，阐述自身优势、明确努力方向、表达工作设想。

　　中层副职竞聘演说圆满结束，学校新一轮全员竞聘工作得以有效推进。本轮竞聘做到了公开、公平和公正，也激发了广大干部教职工的工作积极性，促进了学校的可持续发展。是一次民主管理进程中的里程碑，充分体现我校依法治校与民主管理的精神。

　　临近寒假，徐黎在会上强调：一要继续做好全员竞聘工作。二要开好党委民主生活会。三要做好新冠肺炎常态化工作。四要持续做好改扩建工作。五要做好慰问工作。六要做好假期网络课程研究、政治学习和业务学习。七要强化规矩意识，做到遵规守纪、服从安排；强化全局意识、大局意识，以大胸怀看待学校的改革。强化责任意识、做到善始善终。交接工作时列好清单，该做完的事做完，做不完的交待清楚，把资料收集归档纳入年度考核。

　　会上，马万勇就分管的工作强调：一要做好疫情防控，全体教职工非必要外出不外出，外出必报备。二要严格门卫管理，进入校大门必测量体温、扫安康码；学生不得提前返校；对防控物资进行清查，备齐必要物资，及时发布防控信息；做好学生慰问工作。三要做好假期值班安排，放假离校前做好常规检查。

　　施继芳就分管工作在会上强调：一要做好学期教学资料检查归档工作和学生成绩统计。二要做好高职教学任务申报和审核、教学计划调整和任课教师聘用。三要做好专业招投标工作。四要做好实训室建设。五要做好人才培养方案修订。六要做好学生产教培训资料整理及18级学生培训安排。七要做好教职工福利发放和慰问工作。

　　会上，许道锦就分管的工作强调：一是校园改扩建项目需要继续推进，要以钉钉子精神，推进这项工作。二是解决学生宿舍紧张问题，现有两套方案，还需论证后尽快确定。（文字：缪红娟；图片：杨柯）