10月22日上午，淮南市委人才工作局副局长王卿田、谢家集区委常委、组织部长孙寺一行莅临我校开展人才工作专项调研。校党委副书记、校长李用俊，党委委员、副校长丁杰，党委委员、纪委书记廖伟，党委委员、教师发展中心主任邹群等在校班子成员出席调研座谈会，与调研组深入交流学校发展与人才培养工作。

座谈交流

李用俊对市、区领导的到来表示热烈欢迎，对各级部门长期以来给予学校的关心支持致以诚挚感谢。他详细介绍了学校师资配备、专业建设、学生培养、产教融合等方面发展概况。

王卿田对学校发展表示肯定。他对校地企合作深入推进提出殷切期望，他指出，一是要进一步挖掘学校办学潜力，聚焦人才培养核心，持续提升人才培养质量；二是要强化特色专业师资建设，可通过建立博士工作站等方式，汇聚高层次教学人才；三是希望学校在产业教授聘用等方面积极探索新型合作模式，深化产教融合内涵；四是要打通校地沟通壁垒，建立常态化沟通机制，确保学校发展诉求得到及时响应。

孙寺围绕谢家集区“匠才”育留工程实施情况作专题汇报。他表示，工程推进过程中重点抓好四方面工作：一是健全工作机制，确保职教联盟规范高效运行；二是强化校企 “双进”，搭建精准对接的人才供需体系；三是开展 “双师互派”，推动校企资源共享、双向共赢；四是加强服务保障，持续提升优秀人才服务质量与效率，为区域产业发展聚才赋能。

参观校园

此次调研为学校后续发展指明了方向，学校将认真落实调研要求，持续优化人才培养体系，深化校企合作与校地联动，为区域经济社会发展输送更多高素质技能人才。（撰稿：张昊宇 校对：陆丽丽 审核：苏高祥）