根据《淮南市职业技能等级认定以案促改工作实施方案》部署要求，4月29日，淮南市博通职业培训学校，在校长丁未未的带领下，一行4人莅临我校，对我校2019年以来技能等级认定工作开展情况进行专项检查。此次检查是淮南市职业技能鉴定中心统一部署的机构互查行动的重要环节，旨在通过机构间交叉互查，促进经验交流与工作优化。

校纪委书记廖伟代表学校对专家组的到来表示热烈欢迎。廖书记首先介绍我校的发展历程，重点对我校技能等级认定工作组织架构、制度建设及近年来的实施成效进行汇报。他强调，学校始终将技能人才培养作为服务地方经济社会发展的重要抓手，严格按照人社部门要求，高标准推进职业技能等级认定规范化、专业化建设。

产教（招办）副主任代莹超向检查组作了《安徽机械技师学院技能等级认定自查整改情况》的专题汇报。他围绕资格审查、认定流程、考务组织、质量督导、档案管理等关键环节，在全面梳理了2019年至今的工作成果同时，重点分析了自查中发现的问题，如部分工种题库更新滞后、考评员队伍建设需加强等，并提出针对性提出整改措施。代莹超表示，学校将以此次检查为契机，进一步查缺补漏，完善质量保障体系。

汇报结束后，检查组专家通过查阅资料、现场问询、调阅档案等方式，对我校职业技能认定的制度建设、考核流程、档案留存等情况进行细致核查。

反馈会上，检查组组长丁未未来对我校等级认定工作给予肯定，针对检查中存在的问题，如题库建设、考评员聘用管理等问题，提出了改进建议。

廖伟对检查组的指导表示感谢，并承诺将逐条落实整改意见，持续提升职业技能认定工作的科学性与实效性。

此次专项检查既是对我校技能等级认定工作的全面“体检”，也为校际间经验共享搭建了桥梁。下一步，学校将以问题为导向，压实整改责任，持续优化技能人才评价机制，推动职业技能等级认定工作迈上新台阶。（文字：王丽；图片：李静雅）