为积极应对当前就业市场新形势，提升毕业生就业服务质量，产教融合中心于近日召开2026届高职毕业生就业工作专题培训会。产教融合中心负责人及毕业班辅导员参会，会议由产教融合中心副主任代莹超主持。

会议首先通报了2026届毕业生就业工作总体形势。当前，受产业结构调整和新技术革命影响，就业市场呈现“需求多元化、竞争分层化”特点。需重点关注新兴行业岗位开发，同时强化对慢就业、懒就业群体的引导，通过“一人一策”帮扶机制提升就业精准度。

同时，针对毕业生普遍关注的签约问题，会议开展专项培训。重点解读了“全国高校毕业生毕业去向登记系统”操作规范，强调就业协议书等材料的审核要点，同时，通过典型案例剖析，提醒工作人员注意合同条款审查、试用期权益保障等易疏漏环节，要求建立“签约-备案-跟踪”全流程管理机制。

产教融合中心主任蔡环对就业工作提出四点要求：一是筑牢责任意识，将就业工作纳入学院考核指标；二是“数字赋能”，全面推广线上签约，力争网签率达标；三是“底线思维”，严格执行“四不准”“三不得”，坚决杜绝虚假签约；四是“暖心服务”，重点关注脱贫家庭、残疾、慢就业等群体，建立帮扶台账，确保有就业意愿的困难毕业生100%实现就业。

此次培训会议的召开，拉开了我校2026届高职毕业生就业工作的序幕。学校力求就业指导精细化、市场开拓精准化、服务保障常态化，全力促进毕业生高质量充分就业。（文字：代莹超  校对：赵梓童 审核：蔡环）