2024年1月2日下午，为进一步加强师德师风建设，不断提升教师思想政治素质和职业道德水平，营造风清气正的教育环境，学校在实训楼第一会议室召开师德师风考核领导小组会议。党委副书记、校长李用俊，党委委员、副校长何中华，党委委员、副校长丁杰，党委委员、纪委书记廖伟，党委委员邹群出席会议，何中华主持会议。各部门负责人、系部负责人参加了此次会议。

会上，党委副书记、校长李用俊作总结讲话。他表示，要将具体化案例、典型案例加入师德师风考核；可以丰富评价等级，合格中取优秀。他强调，要提高政治站位，师德师风问题与安全问题紧密相联；要以案示警，将师德师风建设常态化；要防微杜渐，阻断师德腐坏苗头；要优化师德师风指标体系，突出师德师风导向。

教务处主任吴宁在会议上对2024年度学校师德师风建设工作取得的成果进行了汇报。全体教职工137人（含文山校区），师德师风考核全部合格。随后对师德师风现状和出现的问题进行了详实分析并提出了改进对策，要积极开展师德师风培训；要对富有创新精神的老师进行奖励；将教研活动参与率纳入绩效考核。

会议现场

学校各部门对2024年度师德师风建设情况进行了总结汇报，组织开展师德师风研讨，引导教师树立正确师德观念；通过学习《师德师风工作办法》，明确具体要求和评价标准；加强日常管理，提高教师责任心和服务意识；加强底线思维，监督检查常态化，及时发现问题采取措施进行纠正，绝不触碰底线。大家都清醒的认识到，师德师风建设永远在路上，需要持之以恒、久久为功。

学校将以此次会议为新的起点，进一步加强组织领导，完善工作机制，强化监督考核，确保师德师风建设各项任务落到实处。不断提升教师队伍的整体素质，努力培养更多德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，推动我校教育事业高质量发展。（文字：吴德铖；图片：姜文慧）