为深入贯彻学校2025年度职工评先评优工作部署，选树教师先进典型，弘扬尊师重教的优良风尚，充分激发系部专兼职教师的工作热情与育人活力，4月10日，人文基础系严格按照学校评先评优工作方案要求，有序组织开展2025年度优秀教师系部推荐评选工作。

本次评选坚持“宁缺勿滥、公平公正、公开透明”的原则，以师德师风为首要标准，围绕教师互评、教育教学业绩等核心维度，全面考察系部专兼职教师的综合素养与工作实绩。评选工作启动后，人文基础系第一时间召开专题工作会议，向全体教师传达学校评先评优工作方案精神，明确评选流程、评分标准及工作要求，确保每一位教师清晰知晓评选细则，保障评选工作规范有序推进。 

为客观全面地评价教师日常工作表现，系部精心组织教师互评环节，向全体参评教师发放互评表，引导老师们结合日常教学、育人工作、团队协作等实际情况，客观公正地为彼此打分。教师互评环节充分发挥民主评议作用，真实反映了教师群体的工作风貌与相互认可程度，为评选工作提供了重要的参考依据。后续，系部将结合教师互评得分、及教育教学业绩得分，按照既定评分规则综合测算，严格审核推荐人选，并按规定在校内进行公示，确保推荐结果经得起检验。

此次优秀教师系部推荐评选工作，是人文基础系加强教师队伍建设、弘扬教育家精神的重要举措。通过评选，不仅旨在发掘系部教书育人、敬业奉献的优秀教师代表，更旨在以先进典型为榜样，引导全体教师坚守育人初心、深耕三尺讲台，不断提升教学水平与育人能力，为学校教育事业高质量发展凝聚奋进力量。（一审：葛森林；二审：张境坦；三审：廖伟）