根据省委教育工委部署与要求，4月12日，安徽省教育厅人事处二级调研员童兆胜一行4人莅临我校，开展学校领导班子和校级领导人员2022年度综合考核工作。学校领导班子成员、副科级以上干部、中级以上职称教职工参加了会议。会议由党委书记、校长徐黎主持。

会上，童兆胜代表考核组作动员讲话，他强调了年度考核工作的重要意义，详细介绍了考核方法、路径等关键环节及考核结果确定及运用。他希望参与民主测评、民主评议的同志能本着客观公正、实事求是的原则，正确行使自己的民主权利，严格遵守考核纪律，全面客观反映真实情况，正确行使自己的民主权利。

徐黎代表学校领导班子作2022年度工作总结报告。报告从“突出理论学习，筑牢思想根基；突出组织建设，夯实党建基础；突出制度建设，强推党建成效”三个方面阐述了2022年度党建工作及成效。从“牢牢守住安全稳定底线、科学谋划学校未来发展、狠抓招生培训实现双突破、运动场建设进一步推进、三教改革进一步深化、三全育人进一步深化”六个方面提炼了事业发展的亮点与特色。从“学习践行党的二十大精神、推动作风建设和锻造过硬队伍、深化“党建+信访”工作机制和提升师生满意度”等方面突出了重点推进工作。

同时，报告中也指出了学校工作中存在的问题与不足，并提出了2023年工作思路，要围绕“党建与业务深度融合，以高质量党建引领高质量发展”这个中心，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，强化“一改两为”转作风，深化“六强化七不让”强担当，建立人人有压力、人人有动力、人人有定力、人人有能力的“四力”体系，建设学习型、创新型、教研型、数字型的“四型”校园，以持续贯彻党的二十大精神来推进学校“十四五”事业发展规划落实落地，努力建好现代职业院校。

会上，与会人员以无记名方式对2022年度学校领导班子和校级领导人员进行了投票测评。

会后，考核组还组织了中层干部、教职工代表谈话，并通过查阅资料、实地走访等方式重点检查学校各方面工作开展情况。（文字：李静雅；图片：朱颜羽）