师资队伍建设是学校内涵建设的核心，是提高办学水平和办学质量的关键。为适应学校高质量发展需要，按照《2022年下半年省直事业单位公开招聘人员专业测试及有关工作实施方案》，12月3日，学校组织开展公开招聘教师专业测试工作，为教师队伍充实新生力量。专业测试根据不同岗位，采取一体化教学、面试等形式，坚持“严格要求、严明纪律、严密组织”原则，确保测试工作圆满高效完成。

动员会现场

考前动员严格要求。12月2日下午，召开2022年下半年省直事业单位公开招聘人员专业测试动员大会，党委书记、校长徐黎从高度重视、严守纪律、明确岗责、规范操作、积极配合、恪尽职守、热情周到、确保安全、规范报道九方面对全体工作人员严格要求，确保专业测试过程安全、规范、有序。分管领导分别就测试工作提出具体要求。

校领导深入各考点检查指导

随后，学校领导班子深入各考点，对疫情防控、考场管理、人员配备、耗材准备等情况进行了全面、深入、细致地检查和指导，逐条逐项查缺补漏，限时限地抓整改落实，力求细致做好专业测试工作每个环节。

对全体工作人员进行培训

考务组织落实落细。学校党委高度重视此次招聘工作，召开专题会议研究制定方案，成立工作领导小组，抽调30余名政治素质高、业务能力强的工作人员，实行分工负责，职责到人，并对全体工作人员进行了培训。对疫情防控、试卷接送、安全保密、考场周边环境、考试组织实施等各方面各环节都做了周密安排和部署，确保各项考务工作落实落细。

严格落实考生入场“两码一书一测温”

安全底线守牢守好。本次举行的公开招聘考试，疫情防控工作责任重大。校防控办备齐防疫物资，对可能存在的隐患开展排查；党政办提前收集健康码、行程码，做好筛选应对处理；校医务室为考点安排医务人员，预防突发情况；保卫、后勤等部门认真守好大门把好关，严格落实考生入场“两码一书一测温”，以最高标准、最严要求确保疫情防控工作万无一失。同时，进一步细化考试环节和流程，突出疫情防控、保密和试卷安全，提前预警、规避、防范各类风险，及时稳妥处置各类突发情况。

测试过程平稳有序。12月3日，专业测试当天，所有工作人员全部提前到达工作岗位，从应聘者的来校报到、测试顺序抽取、组织备课到最后的测试，各个环节衔接紧凑，安排到位。

整场测试严格遵守国家、省、市事业单位公开招聘的相关要求，严格执行回避及保密制度，采取“考官外聘、随机抽签、封闭管理、当场打分、全程录像”的方式进行。纪委对考务工作重点领域和关键环节进行全程监督，确保无疏漏、零死角，积极营造公平公正公开的考试环境。

习近平总书记曾强调，“教师是立教之源、兴教之本，承担着让每个孩子健康成长、办好人民满意教育的重任。”一直以来，学校党委高度重视师资队伍建设工作，多措并举，引进特色专业的高学历教师，充实队伍，加强力量，不断开展教师队伍的素质培养和能力锻造，着力推动教师队伍建设水平不断提升，为全面建设现代职业院校，推动学校高质量发展提供坚实的人才支撑。（文字：李静雅；图片：李静雅）