为了保障轮岗工作高质量开展，学校于3月12日下午在第一会议室召开2025年新进人员轮岗第一阶段诊断会，党委书记徐黎，党副书记、校长李用俊，党委委员、副校长何中华，党委委员、副校长丁杰，党委委员、纪委书记廖伟，党委委员、教师发展中心主任邹群和全体新进人员及其轮岗部门负责人参加会议。李用俊主持会议。

会议现场（一）

徐黎对新进人员的轮岗工作总体上表示了肯定。他指出，大家按部就班完成了第一阶段的轮岗，但还需要正视工作安排不够充足、考核不够严实等问题。徐黎强调，一要进一步提高政治站位、充分认识到轮岗的意义，这是事关学校高质量发展的大计；二要进一步严实工作作风，压实工作任务，以“干就干最好，争就争第一”的争先进位精神切实做好各项工作；三要进一步严明纪律规矩， 确保轮岗达到应有效果；四要进一步主动担当作为，坚持守正创新，在干中学，磨炼耐性、增强适应性、守好纪律性；五要进一步加强对轮岗工作的管理，全面掌握轮岗情况，及时掌握思想动态，确保轮岗工作按照正确方向开展。

会议现场（二）

会上，分管领导对轮岗工作开展情况进行点评总结，对进一步高质量开展轮岗工作提出意见和要求。全体轮岗人员作第一阶段工作总结，相关部门负责人就人员表现发言。

此次会议不仅总结了前一阶段的轮岗学习成果，还为下一阶段新进教师的轮岗学习工作进行了部署。学校将继续优化轮岗机制，确保每位新进教师都能在轮岗中获得宝贵的经验和成长机会。通过轮岗交流，各部门之间也进一步实现了资源共享，优势互补，为学校的高质量发展打下坚实基础。（文字：张境坦；图片：张境坦）