按照安徽省委教育工委“两委”换届工作的安排部署，学校抓好学校“两委”换届推荐每一个关键环节，顺利完成了学校党委委员、纪委委员候选人第一轮推荐工作，为学校“两委”换届选举奠定了坚实基础。

层层压实责任，超前谋划部署。学校组织召开三次“两委”换届专题工作会议，及时成立“两委”换届选举工作领导小组，组建工作机构，制定并下发工作方案及日程表，明确“两委”换届名额及组成、推荐条件及办法、工作要求、纪律要求等，确保换届领导小组在工作开展过程中程序步骤清楚、目标任务明晰。

专题学习研讨，凝聚思想共识。9月13日下午，召开“两委”换届材料专题学习会，党委委员、党支部书记认真开展学习，深入研讨换届材料，进一步凝聚思想共识，为顺利开展“两委”换届首轮推荐奠定良好思想基础。

规范程序步骤，顺利开展推荐。9月14日，学校五个支部召开“两委”委员推荐工作，各支部党员踊跃参与。推荐会上，各支部书记首先带领全体党员学习了《学校党委、纪委组成及名额》《学校党委、纪委委员候选人产生办法》《学校党委、纪委委员候选人条件》《学校党委、纪委换届选举工作纪律》《学校党委、纪委换届工作要求》，联系各支部的校领导对换届工作提出具体要求，经每位党员认真填写选票，现场公开投票、唱票、计票、公布结果，民主推荐了新一届“两委”候选人初步人选建议名单。9月15日，在各支部推荐的新一届“两委”候选人初步人选建议名单的基础上，学校召开了党委会，研究提出新一届“两委”委员候选人初步人选，报送上级部门批准。

截至目前，学校“两委”委员候选人第一轮人选推荐工作已顺利完成，一批政治判断力高、政治领悟力强、政治执行力好的优秀党员干部，成为“两委”委员候选人初步人选，为下一轮“两委”委员人选推荐工作提供了坚强组织保障。