在学校党委的集中统一领导下，在分管领导具体领导下，统筹负责做好教师职业发展和培训等相关事务性工作。
主要职责是：
1.负责做好学校教师职业发展相关工作；
2.负责教师的校级教育教学培训工作；
3.负责国培、省培和市培教师的选拔、推荐等工作；
4.负责教师的继续教育培训工作；
5.负责专业带头人的遴选、推荐、管理等工作；
6.负责骨干教师的遴选、管理等工作；
7.负责“教坛新星”的培育、遴选、推荐等工作；
8.负责“双师型”教师的培养、推荐、培训工作；
9.负责指导、督促教师教学创新团队开展活动；
10.负责做好学校教师资格证注册工作；
11.负责全国教师系统的信息维护工作；
12.负责配合做好教师的职称评定、晋级等工作；
13.负责配合做好教科研相关工作；
14.负责做好教师学历提升相关工作；
15.负责做好本部门宣传工作；
16.负责本部门应当履行的其它职责；
17.负责领导交办工作，妥善处置临时、突发性工作。