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部门分工

发布时间: 2024-03-19       供稿:朱伟强 审核:王蒙 信息来源:        阅读次数:

邹群

1.统筹做好学校教师职业发展相关工作;
2.统筹教师的校级教育教学培训工作;
3.统筹国培、省培和市培教师的选拔、推荐等工作;
4.统筹教师的继续教育培训工作;
5.统筹专业带头人的遴选、推荐、管理等工作;
6.统筹骨干教师的遴选、管理等工作;
7.统筹“教坛新星”的培育、遴选、推荐等工作;
8.统筹“双师型”教师的培养、推荐、培训工作;
9.统筹指导、督促教师教学创新团队开展活动;
10.统筹做好学校教师资格证注册工作;
11.统筹全国教师系统的信息维护工作;
12.统筹配合做好教师的职称评定、晋级等工作;
13.统筹配合做好教科研相关工作;
14.统筹做好教师学历提升相关工作;
15.统筹做好本部门宣传工作;

16.统筹制定本部门学期、年度工作思路和工作计划、总结及部门预算工作;

17.负责本部门职工思想政治教育、意识形态管理等工作;

18.统筹本部门应当履行的其它职责;

19.负责领导交办工作,妥善处置临时、突发性工作。


朱伟强: 

1.负责教师的校级教育教学培训工作;
2.负责国培、省培和市培教师的选拔、推荐等工作;
3.负责教师的继续教育培训工作;
4.负责专业带头人的遴选、推荐、管理等工作;

5.负责部门资产管理工作;

6.负责骨干教师的遴选、管理等工作;
7.负责“教坛新星”的培育、遴选、推荐等工作;
8.负责“双师型”教师的培养、推荐、培训工作;
9.负责指导、督促教师教学创新团队开展活动;
10.负责做好学校教师资格证注册工作;
11.负责全国教师系统的信息维护工作;
12.负责配合做好教师的职称评定、晋级等工作;
13.负责配合做好教科研相关工作;
14.负责做好教师学历提升相关工作;
15.负责做好本部门宣传工作;
16.负责本部门应当履行的其它职责;
17.负责领导交办工作,妥善处置临时、突发性工作。

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