为贯彻落实《中共中央、国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》，根据《关于开展淮南市第七批学科带头人、骨干教师和第七届教坛新星评选工作的通知》文件精神，4月11日下午，我校在精艺楼对申报市级骨干教师、教坛新星的教师开展了考评工作。

高度重视，精心部署。学校党委领导班子高度重视此次申报人员考评工作，召开专题会议，研究部署纪律要求、考评方案和后勤保障，要求相关部门按照规定和计划严格执行，做到严明纪律，公平、公正、公开，切实把师德高尚、业绩优秀、学生爱戴、群众认可，能够真正发挥示范作用的优秀教师推荐出来。

认真落实，严谨对待。考评内容涵盖政治思想素质、师德师风、教育教学业绩和无生试讲等，党政办、教务处、教师发展中心和各系部根据党委工作部署，分工合作，严格落实专题会议各项安排，确保高质量完成本次考评工作。

倾心投入，一展风采。市级骨干教师、教坛新星申报人员根据要求，认真备课，在考评课上精神饱满、热情洋溢，用充满激情与感染力的语言点燃考评现场，展现出优良的教育教学水平，体现了我校教师的风采。

此次市级骨干教师、教坛新星申报人员考评工作的顺利开展，不仅考评了申报人员，也为学校教师队伍建设积累了宝贵的经验。下一步，我校将以此次考评工作为契机，不断加强教师队伍建设，加大对校级专业带头人、骨干教师和青年教师的培养力度，继续深化教育教学改革，创新人才培养模式，努力提高教育教学质量，为培养更多德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人贡献力量。（文字：朱伟强；图片：朱伟强）