为加强学校教师队伍建设，充分发挥学校优秀教师的“传帮带”作用，加强青年教师的培养，使青年教师尽快适应教学及管理工作的需要，本周，教师发展中心组织开展了青年教师导师申报工作。

教师积极提交导师安排申报表

本次申报工作根据《安徽机械工业学校青年教师培养管理办法》的要求，立足青年教师成长需要，旨在选拔师德高尚、业务扎实、教学经验丰富的教师担任导师，在教育教学、班级管理、教研科研等方面为青年教师提供指导，帮助青年教师提升岗位履职能力，逐步形成个人教学特色。申报工作开展以来，学校教师积极响应，认真填写并提交导师安排申报表，展现了互帮互助、共同进步的良好氛围，为后续师徒结对和指导工作的开展奠定了基础。

青年教师培养是学校教师队伍建设的重要环节。下一步，教师发展中心将持续推进导师指导与青年教师培养工作，搭建交流学习平台，促进教学经验传承与教育理念创新，为学校教育教学质量提升提供有力支撑。（一审：张峰  二审：张境坦  三审：邹群）